Skip to Main Content

Health & Medical Services

En esta sección puede obtener información sobre los servicios de salud que MHS ofrece. 

Dependiendo de su nivel de ingresos, condición de embarazo, y si paga una contribución mensual, usted puede estar en uno o varios de los planes del Healthy Indiana Plan (HIP), incluyendo HIP Plus, HIP Basic, HIP State Plan y HIP Maternity. Sus beneficios pueden variar, dependiendo del plan que usted tenga.

En el HIP, usted tiene una selección de planes de salud que le ayudarán a coordinar sus cuidados. Los miembros seleccionan un plan de salud, o se les asignará uno, y permanecerán en ese plan de salud a lo largo del año calendario, de enero a diciembre. Aún y cuando usted salga del programa y regrese durante el año, usted permanecerá con el mismo plan de salud.

Cada otoño, del 1o de noviembre al 15 de diciembre, usted tendrá la oportunidad de cambiar su plan de salud para el siguiente año de beneficios. Usted puede hacer esto llamando al 1-877-GET-HIP-9  y dejándoles saber si desea escoger un nuevo plan de salud  para el año siguiente. Si le gusta MHS ¡No haga nada! Usted quedará inscrito automáticamente con nosotros para el año siguiente.

Esto no cambia su período de elegibilidad para el programa. Usted aún deberá pasar por el proceso de redeterminación cada 12 meses. Esto ocurrirá basándose en el mes en que ingresó al programa. Usted recibirá un recordatorio indicándole que es momento de determinar su elegibilidad de nuevo. Si usted no responde como se indica, podrá perder la cobertura.

¿No está seguro de qué plan tiene, o necesita ayuda para entender estos beneficios y servicios? Llámenos al 1-877-647-4848 (TDD/TTY: 1-800-743-3333).

Puede encontrar todos sus servicios cubiertos en el Manual para afiliados de MHS. El Manual para afiliados de MHS está disponible tanto en inglés como en español. El manual para afiliados está disponible en formato impreso sin costo alguno para usted. Se lo enviaremos dentro de un plazo de 5 días hábiles luego de recibir su pedido.

Last Updated: 09/03/2025